Talent-Management heisst finden, entwickeln, halten

10 | 2013
Der Kampf um die besten Talente droht sich aufgrund der demografischen Entwicklung weiter zu verschärfen. Innovative Lösungen sind gefragt, um High Potentials ins Boot zu holen und zu halten. Doch herrschen in Schweizer Unternehmen noch grosse Defizite.

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