Werde Teil unseres Teams

Warum BE-terna Automation?

Wir bieten dir ein unternehmerisches Umfeld mit vielen neuen Ideen und einem Gespür für die nächsten grossen Technologien. Mit unserem Schwerpunkt auf Automatisierung und KI sind wir in einer spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Branche tätig. Der Austausch auf Augenhöhe, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden, ist uns wichtig. Als Expertenteam liefern wir gemeinsam Automatisierungslösungen mit Leidenschaft.

Was uns auszeichnet?

Diversity, yes!

Vielfalt und Zugehörigkeit sind das Fundament unserer Unternehmenskultur. Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Verantwortungen sicherstellen, sind uns sehr wichtig. Wir sind stolz auf unsere praktizierten Standards für Lohngleichheit und Diversität.

Personal Development

Als Team können wir gemeinsam wachsen. Wir unterstützen deine persönliche Entwicklung und bieten ein Umfeld, in dem du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernimmst. Deine langfristige Rolle im Unternehmen bestimmst du aktiv mit.

Never stop learning

Wir investieren in monatliche Teamschulungen und andere fortlaufende Lernmöglichkeiten, um uns zusammen mit der Technologie, mit der wir arbeiten, weiterzuentwickeln.

Cross-industry insights

Unsere Kunden sind in einer Vielzahl von Branchen tätig, darunter Banken, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Pharma, Energie, Einzelhandel, Gewerbe und der Nichtregierungssektor. Das macht unsere Arbeit sehr vielfältig.

Better Together

Wir setzen auf Schwarmwissen. Als echte Teamplayer fordern und unterstützen wir uns gegenseitig. Da es nie nur um Arbeit gehen sollte, nehmen wir uns Zeit für Teamevents, um Erfolge zu feiern oder einfach nur für ein Zusammensein nach der Arbeit.

Start-up-Atmosphäre

In einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld leistest du und jeder einzelne durch eigenes Engagement und individuelle Kompetenzen einen Mehrwert.

Wir bieten dir ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld. Mit unserem Schwerpunkt auf Automatisierung und KI sind wir in einer äusserst spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Branche tätig. Als Expertenteam liefern wir Automatisierungslösungen mit Leidenschaft.

Was uns auszeichnet?

Diversity, yes!

Vielfalt und Zugehörigkeit sind das Fundament unserer Unternehmenskultur. Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Verantwortungen sicherstellen, sind uns sehr wichtig. Wir sind stolz auf unsere praktizierten Standards für Lohngleichheit und Diversität.

Personal development

Als Team können wir gemeinsam wachsen. Wir unterstützen deine persönliche Entwicklung und bieten ein Umfeld, in dem du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernimmst. Deine langfristige Rolle im Unternehmen bestimmst du aktiv mit.

Never stop learning

Wir investieren in monatliche Teamschulungen und andere fortlaufende Lernmöglichkeiten, um uns zusammen mit der Technologie, mit der wir arbeiten, weiterzuentwickeln.

Cross-industry insights

Unsere Kunden sind in einer Vielzahl von Branchen tätig, darunter Banken, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Pharma, Energie, Einzelhandel, Gewerbe und der Nichtregierungssektor. Das macht unsere Arbeit sehr vielfältig.

Better Together

Wir setzen auf Schwarmwissen. Als echte Teamplayer fordern und unterstützen wir uns gegenseitig. Da es nie nur um Arbeit gehen sollte, nehmen wir uns Zeit für Teamevents, um Erfolge zu feiern oder einfach nur für ein Zusammensein nach der Arbeit.

Start-up-Atmosphäre

In einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld leistest du und jeder einzelne durch eigenes Engagement und individuelle Kompetenzen einen Mehrwert.

Was wir von dir erwarten?

 

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb wählen wir sie sorgfältig aus, um sicherzustellen, dass jede Neueinstellung zu unserem Team passt und unser Unternehmen bestmöglich repräsentiert.

Talent und potential
Während deiner Ausbildung und deiner bisherigen Berufserfahrung hast du bewiesen, dass du gerne selbst mitdenkst und den Antrieb hast, etwas Neues zu schaffen.

Passion
Du hast eine aufrichtige Leidenschaft für die Themen Automation und Künstliche Intelligenz.

Lernfreude
Du bringst eine starke intrinsische Motivation zur ständigen Erweiterung deines Horizonts und deiner Fähigkeiten mit.

Team spirit
Du bist ein überzeugter Teamplayer, der/die andere unterstützt und proaktiv Ideen einbringt.

Fun to work with
Das Zwischenmenschliche ist für dich nicht nur Nebensache und du legst Wert auf eine positive Teamkultur.

Unser Rekrutierungsprozess

Deine Bewerbung

Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Wir werden diese gründlich prüfen und dich innerhalb von zwei Wochen über die nächsten Schritte informieren.

Telefonisches Gespräch

Wenn deine Bewerbung erfolgreich ist, werden wir dich kontaktieren, um ein 30-minütiges Telefoninterview zu vereinbaren. Dieses Erstgespräch dient in erster Linie dazu, unsere eigenen Erwartungen mit deinen abzugleichen und uns etwas besser kennen zu lernen. Wenn es passt, laden wir dich zu einem 360°-Interview ein.

360° interview

In dieser Runde hast du die Gelegenheit, mit verschiedenen Team-Mitgliedern auf unterschiedlichen Karrierestufen zu sprechen. Du erzählst uns mehr über deinen Hintergrund, deine Erfolge, deine Motivation, Interessen. Wir sprechen über deine Entwicklungsziele und darüber, welche Team-Werte für dich wichtig sind. Du bekommst auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten mit Übungen und / oder Denksportaufgaben zu beweisen. Du bekommst die Gelegenheit, alle deine Fragen zu stellen. Nach einigen Tagen können wir dir Bescheid geben, ob es aus unserer Sicht immer noch ein Match ist. Jetzt liegt es an dir, uns Feedback zu geben.

Das Angebot

yeah, geschafft. Wir werden dir die Vertragsunterlagen mit allen Details zusenden und sobald alle Unterschriften eingegangen sind, können wir gemeinsam loslegen. Willkommen bei BE-terna Automation!

Wenn deine Bewerbung erfolgreich ist, werden wir dich kontaktieren, um ein 30-minütiges Telefoninterview zu vereinbaren. Dieses Erstgespräch dient in erster Linie dazu, unsere eigenen Erwartungen mit deinen abzugleichen und uns etwas besser kennen zu lernen. Wenn es passt, wirst du zu einem 360°-Interview in unserem Büro eingeladen.

In dieser Runde hast du die Gelegenheit, mit verschiedenen Team-Mitgliedern auf unterschiedlichen Karrierestufen zu sprechen. Du erzählst uns mehr über deinen Hintergrund, deine Erfolge, deine Motivation, Interessen. Wir sprechen über deine Entwicklungsziele und darüber, welche Team-Werte für dich wichtig sind. Du bekommst auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten mit Übungen und / oder Denksportaufgaben zu beweisen. Du bekommst die Gelegenheit, alle deine Fragen zu stellen. Nach einigen Tagen können wir dich dann wissen lassen, ob wir der Meinung sind, dass es immer noch ein Match ist.

Yeah, du hast es geschafft. Jetzt liegt es an dir. Wir werden dir die Vertragsunterlagen mit allen Details zusenden und sobald alle Unterschriften eingegangen sind, können wir gemeinsam loslegen. Willkommen bei BOYDAK!

Offene Stellen

Automation Consultant 80- 100%

Zürich

Business Development Manager 80-100%

Zürich